6月，華安基金迎來了公司十歲生日。

     “成為國內領先、亞洲知名、擁有國際競爭力的資產管理公司。”華安基金管理公司總裁俞妙根日前在公司新品牌標識揭曉儀式的現場如是描繪華安基金的發展愿景。

      行業競爭進入新時代

      國內基金業從無到有、從小到大，無論是監管水平，還是基金管理規模、從業人員素質都取得了很大發展。“前十年我們有海外基金業的借鑒，走的是一條高起點的速成之路。但基金業往后再數十年，未來怎么發展，單純依靠發行新產品、依靠規模競爭，是否仍然可行？”俞妙根開門見山地指出。

      俞妙根表示：“從海外各市場的發展來看，一個市場經歷過初期的迅猛發展后必然進入一個精細化運作時代。比如日本上世紀七、八十年代經濟發展在全球市場都備受矚目，但90年代開始發展空間有限；再比如，美國上市公司市值中無形資產占據全部資產的比例，從70年代30%增長到如今超過80%，說明隨著經濟的發展，服務、品牌等無形資產日益受到人們的重視。”

      前兩年證券市場的蓬勃發展讓基金公司管理規模上了個臺階。2008年開始投資難度大增，俞妙根認為2008年對基金業而言不僅是發展的整固年，更應該是精細化管理的開端，品牌競爭的開端。

      倡導伙伴文化

      當然，“品牌”概念自上世紀20年代進入中國后，國人的品牌意識日漸樹立。俞妙根認為，品牌不是簡單地做幾個廣告，不是換幾個LOGO，它強調的更是一種服務品質，一種文化內涵。這一點，外資企業的品牌建設優于國內企業。

      俞妙根表示，華安基金經過十年發展，逐漸領悟到，公司的發展是和伙伴這個概念緊密相連的。在公司成立十周年之際，華安基金于近期完成了全面的品牌定位，推出了“銳智伙伴”的全新品牌定位，倡導伙伴文化，提出以睿智創造價值，以坦誠贏得信任的承諾；華安立志和投資者互為伙伴，攜手發展，“智誠相伴”。

      他介紹，華安基金多年來確立了“以誠信為本、以客戶利益為目標、以客戶需求為導向的基本經營原則。在此基礎上，華安基金依托行業領先、專業精良的團隊、秉承嚴謹、穩健的投資理念，前瞻思維、深入分析、睿智投資，努力為客戶創造高于行業平均水平的回報；為客戶財富管理提供全面解決方案，幫助客戶達成財務目標，成為廣大投資人長期的、值得信任的專業性伙伴。

      未來基金公司的競爭力不僅體現在品牌競爭。俞妙根指出，基金公司競爭力體現在三個方面，最基礎的是良好的業績，品牌建設是未來發展的空間，增值服務是未來發展的保障。基金公司與投資者的互動應該是多元化的，而不是簡單讓投資者把錢交給基金公司就行了。