———訪華安基金投資副總監尚志民

　　截至2006年12月31日，華安宏利成立不到4個月就上漲了約40%，1月15日華安宏利首次分紅，分紅當天即因凈值上漲“填滿權”，這在開放式基金的分紅史上并不多見。華安基金投資副總監、華安宏利基金經理尚志民表示，作為華安旗下股票型基金的旗艦產品，主要定位于大市值精選基金的華安宏利不僅要緊貼近期的市場熱點，更以長期戰略配置相關品種。
　　雖然對于前期快速上漲的工商銀行等并沒有高比例配置，但去年9月才成立的華安宏利在業績上并不落后，不僅在同期成立的各只基金中排名居前，今年以來的表現更為出色。截至1月16日，華安宏利今年以來在同類基金中的排名中名列第一。
　　尚志民分析指出，華安宏利主要投資在大市值價值股上，尤其是對具有資產整合預期的公司進行積極配置；同時亦從行業競爭格局和企業盈利模式角度，對成長性公司給予了充分關注。該基金的最大特點在于對估值安全邊際、市場資金流動性要求以及大市值股票的戰略價值考慮。
　　入行以來尚志民一直擅長精選型基金操作，為此，有媒體將尚志民定義為“神槍手”類型的基金經理。對于如何提高精選效率，他認為，如果說契約中反映出的產品設計提供了一個方向的話，基金經理的投資能力就是關系到最終效果的關鍵。在秉承自下而上精選個股風格的同時，他尤其強調自上而下的策略、配置的重要性，有助于提高組合的管理效率與準確性。
　　展望2007年，尚志民稱，將繼續重視大市值股票的投資機會，因為其流動性、相對估值，以及行業地位所確立的競爭優勢得到鞏固的同時，資產整合的預期亦將有所加強，有可能獲得超出行業平均增速的增長。另一方面，也將繼續積極尋找核心競爭力具有突出優勢，盈利模式存在高壁壘，而估值又相對合理的品種，持續跟蹤并耐心等待其由中小市值成長為大市值公司。
　　針對當前的市場，尚志民明確提出了一個“大物流服務”的投資理念，他分析說，在尋找長期核心投資標的的過程中，意識到企業內生性增長除了依靠技術研發外，提高生產效率的精細化管理亦是重要的部分，由此對新興的物流產業給予高度關注，其在中國目前的經濟發展階段存在較大的發展必要性及空間。