作為華安基金指數與量化事業部總經理，在公司，同事們都親切地稱許之彥為“許博”，一方面因為他的博士學歷；另一方面，也有大家對他的一份尊重。

　　根據21世紀經濟報道記者了解，許博所管理的這個事業部，是目前國內最大的指數與量化團隊之一，掌管的資產管理規模約300億元，公募基金產品有20只。值得一提的是，他自己擔任基金經理的華安黃金易ETF（518880），最新黃金儲備已達27噸，場內日均交易額8億-10億元，不僅在國內的黃金市場中占據65%左右的市場份額，形成了一定的壟斷性優勢，同時，它也成長為全亞洲最大的黃金ETF基金。

　　對這份“成績”，許之彥仍向21世紀經濟報道記者表示，還有很大提升空間，亦好比一場馬拉松，他將帶領團隊繼續不懈地“跑”下去。

　　提到長跑、馬拉松，就不得不提許之彥在華安基金另一個特別的身份，他是公司自發組織“暴走俱樂部”會長。據他介紹，該俱樂部目前已聚集了公司近一半員工。

　　“最初，面不少同事提出希望公司內部成立一個共同健身的組織，有走路的也有跑步的，后來，隨著大家健身熱情提高，又在幾位跑得比較多的成員帶動下，包括我在內，才越來越多地參與到跑步活動中”，許之彥說，現在俱樂部里跑半馬及以上級別的成員有20多人，他算是一位半馬選手，日前剛跑過騰沖馬拉松半馬，最好成績是2小時21分鐘。

　　在他看來，跑馬首先是自我挑戰的過程，當跑到10公里、15公里的時候，能明顯感覺到自己的力量已達極限，這時需要通過意志和努力才能跑完后面的路。他說，在跑馬過程中，自己也獲得了不少人生體驗和感悟，今年跑阿拉善馬拉松，18公里處遇大上坡，當時心理上頓生壓力，想到了人生，許多好的事情擺在眼前，但想達成就要面臨很多困難，做還是不做？既然選擇了做，就要好好地做。正是在這種感悟的推動下，自己沒有停下腳步，最終堅持跑完賽程。

　　長跑對他的工作也帶來積極的影響。許之彥說，其實華安黃金易ETF做大并不容易，起初儲備量還不到1噸。面對困境想到長跑，先判斷方向，這條路是不是正確的？“我們根據黃金在資產配置中的重要性，以及黃金的投資歷史，認定這是條對的路，那么，堅定信念后就是如何通過各種手段和方式做大、超越，如此一步步堅持下來，才形成今天的規模。”

　　許之彥特別強調，集體跑步是建立團結協作精神的一種很好的方式。他們參加馬拉松或是其他跑步類活動，都是以公司俱樂部團隊形式參加。而公司內部也已將這類活動作為團隊建設和文化建設的一部分。

　　他告訴21世紀經濟報道記者，整體上，跑步對大家的精神狀態和工作氛圍都有明顯提升。拿他管理的指數與量化事業部來說，14位每天坐在辦公室中與數字為伍的精英，日前在騰沖馬拉松賽事中跑完半馬的有5人。長期以來，俱樂部一直堅持邀請專業教練來講解培訓跑步的技巧，讓大家能夠合理、健康、安全地運動。在每項馬拉松開跑前，團隊成員都會帶上“黃金戰士”的圖標，揮舞著公司大旗，鼓舞斗志，興奮十足；在賽程中，大家會互相幫助，互相鼓勵，這些精神都給團隊帶來強烈的正能量，不僅是團結，還有敬業、專業和努力。