從2001年9月12日第一只開放式基金華安創新誕生以來，基金行業已經陪伴我們度過十個年頭。在這十年中，基金從默默無聞到成為大家眾所周知的理財產品，基金公司從8家增至62家，資產管理規模從最初的50億到現在的3萬億。僅今年以來，新成立的基金就高達142只，基金總數接近700只。2007年迎來史上最爆發式增長，2008年又變成人人喊打的"過街老鼠"，"賠錢貨"的帽子也被扣到了他的頭上。延長發行期、借助幫忙資金過橋的小伎倆也成為業內眾所周知的秘密?！?

　　第一只開放式基金的信念：　　

　　"只許成功不許失敗"　　

　　如果尋找中國開放式基金的見證者，現任華安基金基金投資部總經理尚志民或許是最佳人選，他是中國首只開放式基金華安創新的掌門人，在一家公司持續從業12年，可以說是基金市場活化石。對于自己的投資生涯的小結，尚志民形容為"基"情燃燒的歲月。　　　

　　2001年國內首只開放式基金華安創新9月12日正式亮相，首次募集目標規模為50億份基金單位，其中60%面向個人發售，個人認購底限為1萬元，最高限額為30萬元。尚志民出任該基金的首任基金經理，成為中國開放式基金經理第一人?！　?

　　對于華安創新誕生的背景和過程，尚志民至今記憶猶新，"2001年以前，封閉式基金是當時中國基金市場的唯一品種。事實上，無論監管層還是基金公司，都意識到開放式基金已經成為國際成熟市場的主流品種，也是中國基金市場的發展方向。" 尚志民對記者說。據介紹，為了實現這一對中國基金市場具有里程碑意義的創新，華安基金在華安創新推出前一年就著手進行了準備，對于公司的風控制度、投研制度等進行完善，建立適應開放式基金運作的市場營銷團隊，并建立了自己的TA系統（登記注冊系統）?！　　?

　　由于是第一只開放式基金，具有重要的歷史意義， 當時華安基金包括投研團隊在內的整個公司唯一的信念就是"只許成功不許失敗"。據介紹，在發行之前的半年，他們做過上百個投資模型進行測試，只為最后的"臨門一腳"?！　?

　　針對發行規模，當時的公司內部也進行了反復討論。"由于是首只開放式基金，銷售部門預計其發行規?？赡軙黄?00億甚至更多。但當時股票市場的規模遠遠不如現在，考慮到業績和流動性方面的要求，最終還是確定了50億的規模上限。" 尚志民對記者說。　　

　　最終，投資者對首只開基的熱情證明了這50億的規模實在是太小了，當時很多媒體都報道了這次發行的盛況，有很多人甚至是提前一兩天去發售網點排隊拿號。尚志民回憶說，在13個發行城市中，很多城市半天就結束發行，并出現了中國開放式基金發行史上的首次比例配售?！　　?

　　2007～2008年  基金發展的轉折期　　　

　　談起開放式基金十年來讓他最為難忘的記憶，根據調查數據顯示，超過7成的從業人員都認為是剛剛過去不久的2007到2008年這兩年，兩年間市場的大起大落讓眾多投資者瞠目結舌，可以說沒有2007年的大牛市，就沒有基金行業今天的大發展，這兩年也是基金行業發展的分水嶺。　　

　　由于趕上史上最大的牛市，2007年基金把賺錢效應發揮得淋漓盡致，業績翻倍的基金比比皆是。當時的市場已經成了一匹脫了韁的野馬，不論是普通投資者還是專業投資者都被突如其來的紙上富貴蒙了眼，完全意識不到風險的存在。當時，只要買股票就能夠賺錢，基金經理需要做的就是把倉位打滿。最終大幕在一片歌舞升平中寫下，2008年的金融危機，讓全球股市迎來雪崩式的下跌，一夜之間財富化水，大盤暴跌70%，從6124點到1664點，估計誰都始料未及。不過比下跌更為可悲的是，當底部來臨的時候，投資人反而缺乏買入勇氣，連改正錯誤的機會都不給自己。這個過程其實對于全市場的投資者都是一個教育。　　

　　基金行業最大的痛  人員十年流失比例90%　　

　　套用華夏基金一位員工的經典話語，除了業績，"神馬都是浮云"。那么作為業績的締造者，其背后的管理人對于基金的命運可以說有舉足輕重的作用。由于基金行業的快速發展，人心浮躁，人才流失也成了基金行業最大的痛，招商基金公司負責人曾坦言，每年最怕發年終獎的日子，因為發完年終獎，辭職潮會接踵而至。作為基金這種以人為本的行業，優秀人才的流失可能會導致公司出現滅頂之災，而且這樣的例子也層出不窮?！　?

　　根據天相基金研究中心統計，中國基金經理在一家基金公司任職的平均年限不足2年；而在美國，這一數字為5年。KevinUebelein指出，如果一個基金經理待在一家公司超過7年，那么其投資人也就更有可能保持對這個基金的忠誠度。哪怕連續兩個季度的績效表現不好，投資人也能夠跟隨這個基金經理。也就是說，這樣就能夠讓基金公司在業績低點的時候也能夠保持規模的相對穩定；但是如果基金經理的任職期很短，那么投資者就難建立起忠誠度，進而在陷入業績低谷時基金公司就可能會出現大規模贖回?！　?

　　同時，公募基金領域近年來更是面臨嚴重的人才流失。據統計，2008年全行業基金經理流失為136人次，2009年為237人次，今年以來截至11月基金掌門人的更換已經高達313人次。好買基金研究中心統計，在2000年以前的第一代基金經理共有24人；但截至目前，仍堅守崗位的只剩王亞偉、林彤彤、尚志民3人，基金經理的流失比例接近90%?！　　?

　　市場被開啟  首只開放式基金發行　　　

　　與封閉式基金不同，由于開放式基金業績好壞直接決定申購和贖回，流動性問題成為運作過程中必須隨時注意的一塊"暗礁"，基金公司的投資理念隨之發生了根本性的變革，價值投資的概念也被首次提出。"同樣是投資，以往我們管理封基時強調的是自下而上精選個股的投資策略，而開放式基金在自下而上進行選股的同時，還必須兼顧自上而下的行業配置，適當降低行業與股票投資的集中度。"尚志民告訴記者，這樣一來，又促使投研團隊發掘更多有投資價值的行業與上市公司，在一定風險范圍內盡量為投資帶來更多的收益?！　　?

　　但在尚志民看來，開放式基金對于基金業更為重大的意義，還是在于其為整個行業提供了外延式大發展的無限可能。另一方面，正是由于開放式基金的出現，實現了基金公司和投資者之間的直接接觸，整個基金公司包括投研團隊、市場部門等等都能被投資者認識和了解，基金公司作為一個資產管理公司的形象也漸漸深入人心。"它將原本僅限于少數人了解的基金，變成了大眾化的理財產品，并通過此后熊市中跑贏市場的成功運作，將‘專家理財'理念逐漸傳輸給投資者，培育起一個初具規模，潛力巨大的大眾理財市場。"　　

　　小資料　　　

　　●1991年8月，珠海國際信托投資公司發起成立珠信基金，規模達6930萬元人民幣，這是我國設立最早的國內基金?！　?

　　●1992年6月，我國第一家公司型封閉式投資基金--淄博鄉鎮企業投資基金由中國人民銀行批準成立?！　?

　　●1993年5月19日，人民銀行總行發出緊急通知，要求省級分行立即制止不規范發行投資基金和信托受益債券的做法?！　　?

　　●1998年，規范后的第一只封閉式證券投資基金設立，標志著在中國資本市場的舞臺上，基金業正式亮相?！　?

　　●2001年開放式基金的引入，使基金開始逐步走入大眾視線?！　　?

　　●2003年是基金業發展的第一個小高潮。當年，基金數量首次過百，達到110只。　　

　　●2006年和2007年的牛市使基金業邁入大爆發的階段。　　　　　

　　基金產品不斷創新　　

　　在基金業的發展過程中，為了滿足投資者的需求，基金產品不斷創新，從封閉式基金到開放式基金，從股票基金到指數型基金，再到債券基金、貨幣市場基金，以及ETF、LOF、保本基金、QDII基金、分級基金......投資者的選擇越來越多，基金所觸及到的人群也越來越廣?！　?

　　截至近期，我國共有62家基金管理公司，公募基金近700只，基金管理資產規模超過3萬億元人民幣。